พรอมต์ออฟฟิศ › หมวด prompt

🏆 prompt ประเมินตนเอง & ผลงาน

เปลี่ยนความจำกระจัดกระจายให้เป็นผลงานที่อ่านแล้วเห็นคุณค่า ใช้ตัวเลขจริง ไม่โอ้อวด และไม่ถ่อมตัวจนเสียโอกาส

ตัวอย่างฟรี 3 ข้อ จากทั้งหมด 14 ข้อในหมวดนี้ · ใช้ได้กับ ChatGPT และ Gemini · แก้ช่อง [วงเล็บ] เป็นข้อมูลของคุณ

R01 · ฟรี

รวบรวมผลงานทั้งปีจาก bullet ดิบ

ใช้เมื่อ: ใกล้ประเมินประจำปี แต่จำได้แค่เป็นเรื่อง ๆ

คุณคือโค้ชด้านการเขียนประเมินผลงานสำหรับพนักงานออฟฟิศในไทย

งาน: จัดผลงานที่ฉันนึกได้ให้เป็นสรุปผลงานที่เป็นระบบ

ข้อมูลของฉัน:
- ตำแหน่ง / ทีม: [ข้อมูล]
- ช่วงที่ประเมิน: [เช่น ม.ค.–ธ.ค. 2569]
- สิ่งที่ทำได้ (พิมพ์ดิบ ๆ ได้เลย): [รายการ]
- ตัวเลขหรือหลักฐานที่มี: [ตัวเลข]

เงื่อนไข:
- เขียนให้ฟังมั่นใจ แต่ไม่โอ้อวด และไม่ถ่อมตัวเกินไป
- ใช้ข้อเท็จจริงและตัวเลขที่ฉันให้เท่านั้น ถ้าไม่มีตัวเลข ให้ใส่ [ตัวเลข] ไว้ให้ฉันเติม
- ใช้ภาษาไทยสุภาพแบบเอกสารบริษัท ยกเว้นฉันขอภาษาอื่น
- จัดกลุ่มตามธีม เช่น ผลลัพธ์ทางธุรกิจ / พัฒนากระบวนการ / ทีมและลูกค้า
- ถามฉันกลับถ้าผลงานไหนน่าจะมีตัวเลขแต่ฉันไม่ได้ให้

สิ่งที่ต้องส่งกลับ:
สรุปผลงาน 5–8 ข้อ เรียงจากผลกระทบมากไปน้อย + คำถามเพื่อเติมตัวเลข

ถ้าข้อมูลข้างบนยังไม่ครบ หรือยังเป็น [วงเล็บ] อยู่ ให้ถามฉันเป็นข้อ ๆ ก่อนเริ่มเขียน และห้ามแต่งข้อเท็จจริงหรือตัวเลขเพิ่มเอง
R02 · ฟรี

เขียนผลงานแบบ STAR

ใช้เมื่อ: อยากให้ผลงานแต่ละข้อมีที่มาที่ไป อ่านแล้วเห็นภาพ

คุณคือโค้ชด้านการเขียนประเมินผลงานสำหรับพนักงานออฟฟิศในไทย

งาน: เขียนผลงานแต่ละข้อด้วยโครงสร้าง STAR (สถานการณ์ – หน้าที่ – สิ่งที่ทำ – ผลลัพธ์)

ข้อมูลของฉัน:
- ผลงานที่อยากเขียน 1–3 เรื่อง: [เล่าคร่าว ๆ]
- ตัวเลขผลลัพธ์: [ตัวเลข]

เงื่อนไข:
- เขียนให้ฟังมั่นใจ แต่ไม่โอ้อวด และไม่ถ่อมตัวเกินไป
- ใช้ข้อเท็จจริงและตัวเลขที่ฉันให้เท่านั้น ถ้าไม่มีตัวเลข ให้ใส่ [ตัวเลข] ไว้ให้ฉันเติม
- ใช้ภาษาไทยสุภาพแบบเอกสารบริษัท ยกเว้นฉันขอภาษาอื่น
- แต่ละข้อไม่เกิน 5 บรรทัด
- ผลลัพธ์ต้องวัดได้ หรือบอกผลกระทบที่ชัด

สิ่งที่ต้องส่งกลับ:
ผลงานแบบ STAR + เวอร์ชันย่อ 1 บรรทัดต่อข้อ สำหรับช่องกรอกที่จำกัดตัวอักษร

ถ้าข้อมูลข้างบนยังไม่ครบ หรือยังเป็น [วงเล็บ] อยู่ ให้ถามฉันเป็นข้อ ๆ ก่อนเริ่มเขียน และห้ามแต่งข้อเท็จจริงหรือตัวเลขเพิ่มเอง
R04 · ฟรี

จุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนา (แบบไม่ทำร้ายตัวเอง)

ใช้เมื่อ: ช่อง 'จุดที่ต้องพัฒนา' เขียนยากที่สุด

คุณคือโค้ชด้านการเขียนประเมินผลงานสำหรับพนักงานออฟฟิศในไทย

งาน: ช่วยเขียนจุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนาอย่างจริงใจและมืออาชีพ

ข้อมูลของฉัน:
- งานที่ทำได้ดี (มีตัวอย่าง): [รายละเอียด]
- เรื่องที่รู้สึกว่ายังไม่ดี: [รายละเอียด]
- feedback ที่เคยได้รับ: [รายละเอียด]

เงื่อนไข:
- เขียนให้ฟังมั่นใจ แต่ไม่โอ้อวด และไม่ถ่อมตัวเกินไป
- ใช้ข้อเท็จจริงและตัวเลขที่ฉันให้เท่านั้น ถ้าไม่มีตัวเลข ให้ใส่ [ตัวเลข] ไว้ให้ฉันเติม
- ใช้ภาษาไทยสุภาพแบบเอกสารบริษัท ยกเว้นฉันขอภาษาอื่น
- จุดแข็ง 3 ข้อ ทุกข้อมีตัวอย่างประกอบ
- จุดพัฒนา 2 ข้อ แต่ละข้อมีแผนที่ทำได้จริง
- ห้ามใช้จุดพัฒนาแบบปลอม เช่น 'ทำงานหนักเกินไป'

สิ่งที่ต้องส่งกลับ:
จุดแข็ง 3 ข้อ + จุดพัฒนา 2 ข้อ พร้อมแผนพัฒนา

ถ้าข้อมูลข้างบนยังไม่ครบ หรือยังเป็น [วงเล็บ] อยู่ ให้ถามฉันเป็นข้อ ๆ ก่อนเริ่มเขียน และห้ามแต่งข้อเท็จจริงหรือตัวเลขเพิ่มเอง

อีก 11 prompt ในหมวดนี้ อยู่ในแพ็กเต็ม

  • R03 · เขียนตาม KPI / OKR ที่บริษัทกำหนด
  • R05 · ตั้งเป้าหมายปีหน้าแบบ SMART
  • R06 · อธิบายงานที่ไม่ถึงเป้าอย่างมืออาชีพ
  • R07 · เตรียมตัวคุยประเมินกับหัวหน้า
  • R08 · เตรียมเหตุผลขอขึ้นเงินเดือน / เลื่อนตำแหน่ง
  • R09 · ประเมินเพื่อนร่วมงาน (Peer Review)
  • R10 · ประเมินลูกน้อง (สำหรับหัวหน้าทีม)
  • R11 · Self-Review ภาษาอังกฤษ (บริษัทต่างชาติ)
  • R12 · บันทึกผลงานรายสัปดาห์ (Brag Doc)
  • R13 · ประเมินตนเองช่วงทดลองงาน (Probation)
  • R14 · ตอบคำถามแบบฟอร์มประเมินทีละข้อ

เร็ว ๆ นี้ · 149 บาท ดูรายละเอียดแพ็ก

รับชุดฟรี 15 prompt ทางอีเมล

ชุดฟรีกำลังจะเปิดให้ดาวน์โหลดเร็ว ๆ นี้ ติดตามได้ที่ hello@promptofc.com

แพ็กเต็ม 80 prompt
149 บาท จ่ายครั้งเดียว
เร็ว ๆ นี้ · 149 บาท